职位名称 采编管理
岗位系列 专业技术岗（其他专技）
所属部门 图书馆
定员标准 3
职 级
核定日期 2009.10
岗位职责概述:
从事到馆文献的审核、验收、加工、整理，通过分类、组织、著录、典藏等一系列工作，使馆藏文献资源有序化。
工作内容:
1、承担到馆图书的验收、审核；办理采购文献财务报销手续。
2、负责采访查重、读者调查等工作，做好到馆图书的登记工作。
3、根据文献内容，依据《中国图书分类法》，按照分类规则对图书进行分类。
4、按照规范化标准进行计算机编目，补充馆藏书目数据库，做好书目数据清理、合并的有关工作。
5、负责新书的典藏分配，严格执行交接手续。
6、完成领导交办的其他任务。
上岗条件:
1、学历要求：大专。
2、工作经验：三年以上相同或相近岗位工作经验。
3、能力要求：具备图书采编工作所必须的分类、编目等业务技能，具有较强的计算机操作能力，能熟练操作图书馆自动化管理。工作认真、踏实，具有合作与奉献精神。
4、基本技能（职业资格证书）：
5、其他要求：工人编制，达到上述条件并在本专业技术岗位工作五年以上，具有高级工以上技术等级的，也可应聘。
岗位系列 专业技术岗（其他专技）
所属部门 图书馆
定员标准 3
职 级
核定日期 2009.10
岗位职责概述:
从事到馆文献的审核、验收、加工、整理，通过分类、组织、著录、典藏等一系列工作，使馆藏文献资源有序化。
工作内容:
1、承担到馆图书的验收、审核；办理采购文献财务报销手续。
2、负责采访查重、读者调查等工作，做好到馆图书的登记工作。
3、根据文献内容，依据《中国图书分类法》，按照分类规则对图书进行分类。
4、按照规范化标准进行计算机编目，补充馆藏书目数据库，做好书目数据清理、合并的有关工作。
5、负责新书的典藏分配，严格执行交接手续。
6、完成领导交办的其他任务。
上岗条件:
1、学历要求：大专。
2、工作经验：三年以上相同或相近岗位工作经验。
3、能力要求：具备图书采编工作所必须的分类、编目等业务技能，具有较强的计算机操作能力，能熟练操作图书馆自动化管理。工作认真、踏实，具有合作与奉献精神。
4、基本技能（职业资格证书）：
5、其他要求：工人编制，达到上述条件并在本专业技术岗位工作五年以上，具有高级工以上技术等级的，也可应聘。
