职位名称 流通管理员
岗位系列 专业技术岗（其他专技）
所属部门 图书馆
定员标准 7
职 级
核定日期 2009.10
岗位职责概述:
从事图书馆借阅室图书的管理，确保系图书馆的正常运作。
工作内容:
1、 全面负责本室的借、阅、藏、咨询一体化管理工作。
2、 负责验收采编部典藏交接、总还处交接的文献资源，并及时上架。
3、 熟练应用图书管理软件中流通、OPAC等相关子系统，办理读者借书、预约、续借等借阅工作，核对读者的借书证，督促读者检查所借图书是否完好，检查读者借书过期情况并及时催还，切实做好所借图书的消磁工作。
4、 协同采编部做好图书编目查错、修改等工作。
5、 按本馆规定做好在借阅过程中的读者管理、违章教育处理工作。
6、 教育读者爱护图书，及时做好书刊的修补工作。
7、 建立“以人为本”、“读者第一”意识，熟悉本室的馆藏资源，并主动导读宣传。积极开展优质文明服务，指导读者使用计算机检索，及时解决读者提出的问题。
8、 推荐优秀图书，调查、分析读者阅读情况，收集读者意见并反馈给领导或有关业务人员。
9、 认真切实做好本室的安全防火、卫生工作、设备保管与维护工作。
10、 负责本室勤工俭学管理工作。
11、 履行书库管理岗位职责。
12、 认真做好工作记录与交接班工作，每班遗留问题应有情况记录、处理结果。
13、 有团队协作意识，与其它岗位互相协作，做好部门负责人、馆长交办的各项工作。
上岗条件:
1、学历要求：专科以上。
2、工作经验：两年以上相同或相近岗位工作经验
3、能力要求：熟悉图书馆业务、敬业爱岗、良好的沟通能力、有一定的计算机基础。
4、其他要求：具备上晚班和节假日上班条件。工人编制，达到上述条件并在本专业技术岗位三年以上，具有高级工以上技术等级的，也可聘。
岗位系列 专业技术岗（其他专技）
所属部门 图书馆
定员标准 7
职 级
核定日期 2009.10
岗位职责概述:
从事图书馆借阅室图书的管理，确保系图书馆的正常运作。
工作内容:
1、 全面负责本室的借、阅、藏、咨询一体化管理工作。
2、 负责验收采编部典藏交接、总还处交接的文献资源，并及时上架。
3、 熟练应用图书管理软件中流通、OPAC等相关子系统，办理读者借书、预约、续借等借阅工作，核对读者的借书证，督促读者检查所借图书是否完好，检查读者借书过期情况并及时催还，切实做好所借图书的消磁工作。
4、 协同采编部做好图书编目查错、修改等工作。
5、 按本馆规定做好在借阅过程中的读者管理、违章教育处理工作。
6、 教育读者爱护图书，及时做好书刊的修补工作。
7、 建立“以人为本”、“读者第一”意识，熟悉本室的馆藏资源，并主动导读宣传。积极开展优质文明服务，指导读者使用计算机检索，及时解决读者提出的问题。
8、 推荐优秀图书，调查、分析读者阅读情况，收集读者意见并反馈给领导或有关业务人员。
9、 认真切实做好本室的安全防火、卫生工作、设备保管与维护工作。
10、 负责本室勤工俭学管理工作。
11、 履行书库管理岗位职责。
12、 认真做好工作记录与交接班工作，每班遗留问题应有情况记录、处理结果。
13、 有团队协作意识，与其它岗位互相协作，做好部门负责人、馆长交办的各项工作。
上岗条件:
1、学历要求：专科以上。
2、工作经验：两年以上相同或相近岗位工作经验
3、能力要求：熟悉图书馆业务、敬业爱岗、良好的沟通能力、有一定的计算机基础。
4、其他要求：具备上晚班和节假日上班条件。工人编制，达到上述条件并在本专业技术岗位三年以上，具有高级工以上技术等级的，也可聘。
