各分支机构，各省、自治区、直辖市图书馆学（协）会，各企、事业团体会员，个人会员：
2014年中国图书馆年会——中国图书馆学会年会·中国图书馆展览会拟于2014年9月在北京东城区召开。为了进一步推动图书馆学理论研究和图书馆管理的实践探索，现特向广大图书馆学会会员、图书馆工作者及关心图书馆建设和发展的各界人士征集学术论文，主题为“馆员的力量：改革 发展 进步”。具体事项如下：
一、征文主题（征文题解详见附件）
馆员的力量：改革 发展 进步
1.图书馆与图书馆员的专业化
2.公共图书馆法人治理
3.缔造新空间•新服务•新体验——转型时代的图书馆员
4.资源的变化与采访馆员的使命
5.图书馆员：新环境下用户问题的解决专家
6.大数据在图书馆的应用
7.区域文化发展背景下的地方文献工作
8.馆员的专业化与儿童特色服务
9.馆员能力提升与少数民族图书馆事业发展
10.专题书目推动个性化阅读
11.书•人•生活：图书馆的阅读推广
12.阅读滋养童心
13.阅读的使命：时代、权利、尊严
14.网络数字阅读与图书馆
15.推进馆员书评 提升导读水平
16.青年馆员的力量
17.面向残疾人的图书馆服务
18.其他
二、征文要求
（一）稿件要求
1.应征论文必须为未公开发表的原创性研究成果或实践总结。
2.论文研究的问题明确具体，观点鲜明，论据充分且有实际材料（如统计数据、事实、自己或他人的调研发现、工作中积累的观察记录等）的支持，提倡实证性研究。
3.文章结构合理，要素齐全，文笔精炼。
4.论文主题词、参考文献符合出版规范。引文须注明出处。
5.每篇论文署名作者不超过3人。论文后请注明作者姓名、单位、电话、传真、电子信箱、通讯地址及邮政编码。
（二）请于4月5日后在中国图书馆学会网站的“年会征文系统”注册并提交论文的电子文档。请正确填写系统注册相关信息，证书制作、通知寄发等严格以此为准。
（三）征文截止日期：2014年5月10日。
（四）论文评审费：中国图书馆学会会员40元/篇；非会员或未交会费的会员60元/篇。费用请于论文提交后随即寄出，汇款或转账信息见下表：
汇款或转账时请注意：
1.为他人交费，请在汇款或转账时填写（或附注）论文作者的姓名和单位；
2.集体或多人一同交费，请另发电子邮件，写明每人的姓名、金额及开具发票的单位和项目等。
三、咨询联系
孙老师/胡老师：010-88544671
郭老师：010-88545653
李老师(财务)：010-88545091
传 真：010-68417815
邮 箱：zhengwen@nlc.gov.cn
网 址：http//:www.lsc.org.cn
四、征文评选
1.组成论文评审委员会，评选出一、二、三等奖（各占论文总数的10%、15%、20%）。
2.为加强学风建设，将委托编辑部对征文进行学术不端检测, 复制比检测结果作为评奖的参考依据。
3.向获奖论文作者颁发证书（多作者论文只发一份证书）。
4.一等奖论文会前将结集出版及收入本届年会论文集光盘，并推荐给有关检索机构全文收录。凡投稿即视为已同意授权。
5.评选并颁发征文活动组织奖。按各分支机构，各省、自治区、直辖市图书馆学会和各图书馆对征文活动的宣传、组织情况及应征论文的数量、质量等综合评定，评选并颁发“2014中国图书馆学会年会征文活动组织奖”。
6.评审进度及结果可登录中国图书馆学会网站“年会征文系统”查询。
请各分支机构,各省、自治区、直辖市图书馆学（协）会，各企、事业团体会员接到本通知后，及时、广泛地向所辖各图书馆、学会会员和广大图书馆工作者进行宣传，积极配合我会做好征文的组织工作。
附件：2014中国图书馆学会年会征文题解
附件：
1.图书馆与图书馆员的专业化
本世纪初以来，中国图书馆员的专业化意识不断增强，2013年还结合阅读自由议题明确引进了“专业主义”（professionalism）的概念。建议着重梳理“图书馆与图书馆员专业化”的内涵及其在实践中的体现，并与图书馆员培训、职业资格认证、图书馆学教育反思等研究与实践活动形成呼应，从而进一步推动我国图书馆职业的专业化建设。
2.公共图书馆法人治理
公共图书馆建立法人治理结构，实行理事会制度，是推进图书馆事业体制机制创新、构建现代公共文化服务体系的重要任务。总结分析国外和国内试点图书馆实行理事会制度的基本做法、成功经验和存在问题，研究我国公共图书馆法人治理的实现路径、突破方向、主要障碍、政策法律保障，推动我国公共图书馆法人治理逐步走向完善。
3.缔造新空间•新服务•新体验——转型时代的图书馆员
当下，图书馆服务呈现“活动化”趋势，以读者活动带动图书馆服务成为新业态。图书馆员在新一轮图书馆服务设计中，面临前所未有的挑战与机遇。资源调动、资源关联度建设、服务空间功能再造及新技术引用，是图书馆员启动优质服务的推手；服务项目对用户的体验性、媒介性、黏着力、传播力，是评价图书馆员服务品质的标准。建议围绕与上述相关的热点问题、最新研究成果、新颖观念、先进技术和最新进展开展深入研究。
4.资源的变化与采访馆员的使命
数字技术和网络的迅速发展，使图书馆赖以提供服务的文献信息资源在内容、载体、来源、用途等方面都发生了深刻的变化。随着近年来国内出版社完成改制，出版、发行市场在不断变革，出版品种在不断增多，书商营销策略也在变化。作为资源建设的主体，图书馆采访馆员如何应时而变，如何以有限的预算应对海量的资源，采访策略极为重要。今天的采访馆员之于图书馆资源建设有三个层次，一是“选择”，二是“获得”，三是“发掘”。因此，采访馆员的视野、能力和采访技巧都需要不断提升，才能担当起图书馆资源建设的重要使命。
5.图书馆员：新环境下用户问题的解决专家
图书馆员要与时俱进，提高对新环境的认知，加强自身素养，融入书书相联、书人相联、人人相联的智慧图书馆新环境之中。新环境的变化，使得用户与图书馆的关系、用户利用图书馆的习惯、用户对图书馆服务的期望都在发生变化；而移动互联网和社交新媒体的发展对图书馆员的服务提出了新挑战，需要我们因势而谋，顺势创新，以变应变。
图书馆员应当成为新环境下用户问题的解决专家。这需要从图书馆员自身的知识素养、信息素养、社交素养等入手，使每一个图书馆员（图书馆员团队）都朝着“用户问题的解决专家”方向发展，为各类用户提供快速、便捷、可选择、无障碍、一揽子的解决问题的途径和方法。
6.大数据在图书馆的应用
近年来，大数据已经成为国内外学术界、产业界和图书情报领域普遍关注的热点研究问题。为推动和促进大数据的有效共享和行业应用，研究包括但不限于：（1）图书馆大数据服务模式：创新服务模式、文献采集范围与方式变革、相关法律法规影响；（2）大数据与智能信息技术的结合：大众服务、专业专题服务；（3）图书馆大数据管理的挑战：业务模型、数据采集、数据保存、文献信息组织；（4）图书馆大数据服务平台：体系结构、搜索技术、用户接口、共享服务。
7.区域文化发展背景下的地方文献工作
区域文化是地域范畴内形成的文化形态，是一个国家或一个民族传统文化中的主体文化部分，也是主体文化赖以依存的基础。区域文化是区域综合实力的核心体现。随着全球化的发展，文化民族性的突显，区域文化无论在环境和历史中，还是空间和时间上都发生了变化。地方文献是区域文化的重要组成部分，是记录、保护、传承区域文化的重要载体。如何在区域文化建设视野下，结合区域文化内涵与外延的发展，制定地方文献发展战略，建设地方品牌化文献，协调地方文献与区域文化建设需求的平衡，提升区域文化软实力，是地方文献工作的关键所在。
8.馆员的专业化与儿童特色服务
儿童是图书馆特殊的阅读群体。图书馆要根据儿童生理、心理以及行为特点，探寻儿童在使用图书馆过程中的特殊性，研究儿童读者的阅读规律和需求特点，从而有针对性、有区别地为儿童提供专业化的图书馆服务。
图书馆为儿童提供的专业化服务是通过图书馆员来实现的。在服务读者的过程中，要以少年儿童这一特定的服务对象为切入点，研究图书馆员在为儿童服务时应具备的专业知识和技能，厘清专业化服务的形式和内容，探索实施儿童特色服务的途径和手段，使之提升图书馆儿童服务工作的专业化水平。
9.馆员能力提升与少数民族图书馆事业发展
我国是一个统一的多民族国家，少数民族地区的图书馆发展条件艰苦，馆舍、藏书、设备、人员等较少。为了推进少数民族地区文化大发展大繁荣建设，满足人民精神文化生活的需求，推动少数民族图书馆事业的发展，除了国家给予经费与政策支持外，还应努力提高少数民族地区图书馆馆员的自身能力。图书馆员是图书馆发展诸要素中最活跃的要素，是图书馆价值的实现者，是图书馆发展变革创新的主力。因此，深入研究并积极推动少数民族地区图书馆馆员能力的提升，对促进少数民族地区图书馆事业发展具有重要意义。
10.专题书目推动个性化阅读
专题书目，是为特定的读者对象全面系统揭示某一特定学科或某一专门主题的文献而编制的文献目录，是读者在特定范围内挑选文献的向导，能为读者学习和了解特定学科、专题知识或某一事件提供方便，是引导读者阅读的重要工具和手段，也是图书馆开展阅读推广服务的重要方式之一。
在信息需求日益多元化的社会，个性化阅读使得图书馆用户产生了多元化的信息和阅读需求。图书馆应以读者为中心，在深入调查、充分了解读者需求的基础上，有针对性地编制出符合读者阅读需求的专题书目，推动读者的个性化阅读，从而更加有的放矢地开展图书馆阅读推广活动。
11.书•人•生活：图书馆的阅读推广
阅读推广是图书馆服务的永恒主题，是图书馆的根本任务和核心使命。通过阅读推广使读者更好地阅读，推广个人阅读经验，发觉阅读的快乐之处。围绕“书•人•生活”这一主题，以图书馆阅读推广为目标，就图书馆阅读推广与社会生活、图书馆员与阅读推广、阅读刊物的研究、书友会（读书会等）的组织、各类读书活动案例等进行深入研究，多角度地探讨图书馆的阅读推广工作，以促进图书馆阅读推广活动深入、持续地开展。
12.阅读滋养童心
着重征集如何激发少儿阅读兴趣、培养少儿阅读习惯、提高少儿阅读能力方面的理论研究和实践探索成果，征集富于创意的少儿阅读活动的策划和少儿阅读读物的推介方法，促进公共图书馆少儿阅读理论与实践的交流。
13.阅读的使命：时代、权利、尊严
阅读推广在于唤醒和倡导读者优质的阅读行为，首先要将阅读融入到这一时代的社会行为中，包括阅读的方式、内容和效果。阅读是读者的权利，阅读推广是图书馆的任务。倡导阅读，除了口号和氛围，要消除阅读的障碍，要创造有利于阅读的环境，要提供适合各类读者的各种读物和服务，让读者有尊严的阅读，让读者在阅读中获得尊严。阅读推广的使命和阅读的使命是分不开的，就仿佛图书与读者的关系。融入时代、享受权利、获得尊严是阅读的使命，也是阅读推广的任务。
14.网络数字阅读与图书馆
各种阅读终端的普及为数字阅读提供了多样化的平台，阅读本身也呼唤着更加高效、新颖、便捷、经济的形式。图书馆因阅读而变，同时也对阅读产生影响。数字阅读从终端到平台，从内容到渠道正在进行一场势不可挡的变革。数字阅读已成为阅读的重要途径,迸发出前所未有的活力。可涵盖但不限于：传统阅读与网络数字阅读对图书馆的影响、图书馆数字阅读服务体系构建、网络数字阅读与图书馆教育、移动阅读与图书馆、图书馆微服务等。从理论和实践层面探讨网络数字阅读与图书馆的现状和发展，为图书馆的各项工作带来新的启迪和思路。
15.推进馆员书评 提升导读水平
推进馆员书评工作，培养爱阅读、善思考的馆员；通过图书馆员书评,使导读更加专业、温情，提升导读水平，更加深远地绵延图书馆力量。吸引馆员对书评工作产生兴趣，建立长期开展对馆员书评培训的机制，培养图书馆员中的职业书评专家。在全民阅读的大背景下，图书馆只有积极地参与进来，从馆员的导读工作开始，以专业的素养、博通的视角深入广泛地开展全民阅读推广工作，才能在全民阅读活动中不被边缘化，才能在构建书香社会的过程中更加生机勃发，创造图书馆和社会的美好未来。
16.青年馆员的力量
如何让图书馆跟上时代的浪潮，适应时代的发展，青年馆员是一支重要的力量。他们年轻、新鲜、活跃、积极，快速接受新事物，随时掌握新资讯，是图书馆发展的活力和动力之源。青年馆员在自动化设备管理、公共平台的建设、信息资源数字化、读者服务现代化等方面，都有着特殊的优势。
针对青年馆员职业生涯规划、职业能力开发、心理素质培养、管理激励策略等方面进行探讨、剖析和研究，让图书馆的青年馆员留得住、待得下、做得好，成为图书馆现代化、服务现代化的中坚力量，发挥他们的能动性、积极性、创造性，成为图书馆转型、馆员转型的鲜活力量。
17.面向残疾人的图书馆服务
如何通过行之有效的方式帮助残疾人获取知识，消除其利用图书馆的困难，真正将图书馆打造为残疾人的“第二起居室”，是图书馆人亟需探究的课题，其对于推动文化事业公益性、基本性、均等性和便利性的最终实现具有重大意义。包括但不限于：建设图书馆残疾人服务的专业化队伍；完善图书馆残疾人服务模式；建立健全图书馆残疾人服务规范；借助计算机、新媒体技术方便残疾读者；图书馆残疾人服务优秀实例；等等。
18.其他
2014年中国图书馆年会——中国图书馆学会年会·中国图书馆展览会拟于2014年9月在北京东城区召开。为了进一步推动图书馆学理论研究和图书馆管理的实践探索，现特向广大图书馆学会会员、图书馆工作者及关心图书馆建设和发展的各界人士征集学术论文，主题为“馆员的力量：改革 发展 进步”。具体事项如下：
一、征文主题（征文题解详见附件）
馆员的力量：改革 发展 进步
1.图书馆与图书馆员的专业化
2.公共图书馆法人治理
3.缔造新空间•新服务•新体验——转型时代的图书馆员
4.资源的变化与采访馆员的使命
5.图书馆员：新环境下用户问题的解决专家
6.大数据在图书馆的应用
7.区域文化发展背景下的地方文献工作
8.馆员的专业化与儿童特色服务
9.馆员能力提升与少数民族图书馆事业发展
10.专题书目推动个性化阅读
11.书•人•生活：图书馆的阅读推广
12.阅读滋养童心
13.阅读的使命：时代、权利、尊严
14.网络数字阅读与图书馆
15.推进馆员书评 提升导读水平
16.青年馆员的力量
17.面向残疾人的图书馆服务
18.其他
二、征文要求
（一）稿件要求
1.应征论文必须为未公开发表的原创性研究成果或实践总结。
2.论文研究的问题明确具体，观点鲜明，论据充分且有实际材料（如统计数据、事实、自己或他人的调研发现、工作中积累的观察记录等）的支持，提倡实证性研究。
3.文章结构合理，要素齐全，文笔精炼。
4.论文主题词、参考文献符合出版规范。引文须注明出处。
5.每篇论文署名作者不超过3人。论文后请注明作者姓名、单位、电话、传真、电子信箱、通讯地址及邮政编码。
（二）请于4月5日后在中国图书馆学会网站的“年会征文系统”注册并提交论文的电子文档。请正确填写系统注册相关信息，证书制作、通知寄发等严格以此为准。
（三）征文截止日期：2014年5月10日。
（四）论文评审费：中国图书馆学会会员40元/篇；非会员或未交会费的会员60元/篇。费用请于论文提交后随即寄出，汇款或转账信息见下表：
邮局汇款 | 银行转账 |
收款人：中国图书馆学会 地 址：北京中关村南大街33号 邮 编：100081 | 户 名：中国图书馆学会 开户行：北京银行魏公村支行 帐 号：01090303200120105049050 |
汇款或转账时请注意：
1.为他人交费，请在汇款或转账时填写（或附注）论文作者的姓名和单位；
2.集体或多人一同交费，请另发电子邮件，写明每人的姓名、金额及开具发票的单位和项目等。
三、咨询联系
孙老师/胡老师：010-88544671
郭老师：010-88545653
李老师(财务)：010-88545091
传 真：010-68417815
邮 箱：zhengwen@nlc.gov.cn
网 址：http//:www.lsc.org.cn
四、征文评选
1.组成论文评审委员会，评选出一、二、三等奖（各占论文总数的10%、15%、20%）。
2.为加强学风建设，将委托编辑部对征文进行学术不端检测, 复制比检测结果作为评奖的参考依据。
3.向获奖论文作者颁发证书（多作者论文只发一份证书）。
4.一等奖论文会前将结集出版及收入本届年会论文集光盘，并推荐给有关检索机构全文收录。凡投稿即视为已同意授权。
5.评选并颁发征文活动组织奖。按各分支机构，各省、自治区、直辖市图书馆学会和各图书馆对征文活动的宣传、组织情况及应征论文的数量、质量等综合评定，评选并颁发“2014中国图书馆学会年会征文活动组织奖”。
6.评审进度及结果可登录中国图书馆学会网站“年会征文系统”查询。
请各分支机构,各省、自治区、直辖市图书馆学（协）会，各企、事业团体会员接到本通知后，及时、广泛地向所辖各图书馆、学会会员和广大图书馆工作者进行宣传，积极配合我会做好征文的组织工作。
附件：2014中国图书馆学会年会征文题解
中国图书馆学会
二○一四年二月二十八日
附件：
2014中国图书馆学会年会征文题解
1.图书馆与图书馆员的专业化
本世纪初以来，中国图书馆员的专业化意识不断增强，2013年还结合阅读自由议题明确引进了“专业主义”（professionalism）的概念。建议着重梳理“图书馆与图书馆员专业化”的内涵及其在实践中的体现，并与图书馆员培训、职业资格认证、图书馆学教育反思等研究与实践活动形成呼应，从而进一步推动我国图书馆职业的专业化建设。
2.公共图书馆法人治理
公共图书馆建立法人治理结构，实行理事会制度，是推进图书馆事业体制机制创新、构建现代公共文化服务体系的重要任务。总结分析国外和国内试点图书馆实行理事会制度的基本做法、成功经验和存在问题，研究我国公共图书馆法人治理的实现路径、突破方向、主要障碍、政策法律保障，推动我国公共图书馆法人治理逐步走向完善。
3.缔造新空间•新服务•新体验——转型时代的图书馆员
当下，图书馆服务呈现“活动化”趋势，以读者活动带动图书馆服务成为新业态。图书馆员在新一轮图书馆服务设计中，面临前所未有的挑战与机遇。资源调动、资源关联度建设、服务空间功能再造及新技术引用，是图书馆员启动优质服务的推手；服务项目对用户的体验性、媒介性、黏着力、传播力，是评价图书馆员服务品质的标准。建议围绕与上述相关的热点问题、最新研究成果、新颖观念、先进技术和最新进展开展深入研究。
4.资源的变化与采访馆员的使命
数字技术和网络的迅速发展，使图书馆赖以提供服务的文献信息资源在内容、载体、来源、用途等方面都发生了深刻的变化。随着近年来国内出版社完成改制，出版、发行市场在不断变革，出版品种在不断增多，书商营销策略也在变化。作为资源建设的主体，图书馆采访馆员如何应时而变，如何以有限的预算应对海量的资源，采访策略极为重要。今天的采访馆员之于图书馆资源建设有三个层次，一是“选择”，二是“获得”，三是“发掘”。因此，采访馆员的视野、能力和采访技巧都需要不断提升，才能担当起图书馆资源建设的重要使命。
5.图书馆员：新环境下用户问题的解决专家
图书馆员要与时俱进，提高对新环境的认知，加强自身素养，融入书书相联、书人相联、人人相联的智慧图书馆新环境之中。新环境的变化，使得用户与图书馆的关系、用户利用图书馆的习惯、用户对图书馆服务的期望都在发生变化；而移动互联网和社交新媒体的发展对图书馆员的服务提出了新挑战，需要我们因势而谋，顺势创新，以变应变。
图书馆员应当成为新环境下用户问题的解决专家。这需要从图书馆员自身的知识素养、信息素养、社交素养等入手，使每一个图书馆员（图书馆员团队）都朝着“用户问题的解决专家”方向发展，为各类用户提供快速、便捷、可选择、无障碍、一揽子的解决问题的途径和方法。
6.大数据在图书馆的应用
近年来，大数据已经成为国内外学术界、产业界和图书情报领域普遍关注的热点研究问题。为推动和促进大数据的有效共享和行业应用，研究包括但不限于：（1）图书馆大数据服务模式：创新服务模式、文献采集范围与方式变革、相关法律法规影响；（2）大数据与智能信息技术的结合：大众服务、专业专题服务；（3）图书馆大数据管理的挑战：业务模型、数据采集、数据保存、文献信息组织；（4）图书馆大数据服务平台：体系结构、搜索技术、用户接口、共享服务。
7.区域文化发展背景下的地方文献工作
区域文化是地域范畴内形成的文化形态，是一个国家或一个民族传统文化中的主体文化部分，也是主体文化赖以依存的基础。区域文化是区域综合实力的核心体现。随着全球化的发展，文化民族性的突显，区域文化无论在环境和历史中，还是空间和时间上都发生了变化。地方文献是区域文化的重要组成部分，是记录、保护、传承区域文化的重要载体。如何在区域文化建设视野下，结合区域文化内涵与外延的发展，制定地方文献发展战略，建设地方品牌化文献，协调地方文献与区域文化建设需求的平衡，提升区域文化软实力，是地方文献工作的关键所在。
8.馆员的专业化与儿童特色服务
儿童是图书馆特殊的阅读群体。图书馆要根据儿童生理、心理以及行为特点，探寻儿童在使用图书馆过程中的特殊性，研究儿童读者的阅读规律和需求特点，从而有针对性、有区别地为儿童提供专业化的图书馆服务。
图书馆为儿童提供的专业化服务是通过图书馆员来实现的。在服务读者的过程中，要以少年儿童这一特定的服务对象为切入点，研究图书馆员在为儿童服务时应具备的专业知识和技能，厘清专业化服务的形式和内容，探索实施儿童特色服务的途径和手段，使之提升图书馆儿童服务工作的专业化水平。
9.馆员能力提升与少数民族图书馆事业发展
我国是一个统一的多民族国家，少数民族地区的图书馆发展条件艰苦，馆舍、藏书、设备、人员等较少。为了推进少数民族地区文化大发展大繁荣建设，满足人民精神文化生活的需求，推动少数民族图书馆事业的发展，除了国家给予经费与政策支持外，还应努力提高少数民族地区图书馆馆员的自身能力。图书馆员是图书馆发展诸要素中最活跃的要素，是图书馆价值的实现者，是图书馆发展变革创新的主力。因此，深入研究并积极推动少数民族地区图书馆馆员能力的提升，对促进少数民族地区图书馆事业发展具有重要意义。
10.专题书目推动个性化阅读
专题书目，是为特定的读者对象全面系统揭示某一特定学科或某一专门主题的文献而编制的文献目录，是读者在特定范围内挑选文献的向导，能为读者学习和了解特定学科、专题知识或某一事件提供方便，是引导读者阅读的重要工具和手段，也是图书馆开展阅读推广服务的重要方式之一。
在信息需求日益多元化的社会，个性化阅读使得图书馆用户产生了多元化的信息和阅读需求。图书馆应以读者为中心，在深入调查、充分了解读者需求的基础上，有针对性地编制出符合读者阅读需求的专题书目，推动读者的个性化阅读，从而更加有的放矢地开展图书馆阅读推广活动。
11.书•人•生活：图书馆的阅读推广
阅读推广是图书馆服务的永恒主题，是图书馆的根本任务和核心使命。通过阅读推广使读者更好地阅读，推广个人阅读经验，发觉阅读的快乐之处。围绕“书•人•生活”这一主题，以图书馆阅读推广为目标，就图书馆阅读推广与社会生活、图书馆员与阅读推广、阅读刊物的研究、书友会（读书会等）的组织、各类读书活动案例等进行深入研究，多角度地探讨图书馆的阅读推广工作，以促进图书馆阅读推广活动深入、持续地开展。
12.阅读滋养童心
着重征集如何激发少儿阅读兴趣、培养少儿阅读习惯、提高少儿阅读能力方面的理论研究和实践探索成果，征集富于创意的少儿阅读活动的策划和少儿阅读读物的推介方法，促进公共图书馆少儿阅读理论与实践的交流。
13.阅读的使命：时代、权利、尊严
阅读推广在于唤醒和倡导读者优质的阅读行为，首先要将阅读融入到这一时代的社会行为中，包括阅读的方式、内容和效果。阅读是读者的权利，阅读推广是图书馆的任务。倡导阅读，除了口号和氛围，要消除阅读的障碍，要创造有利于阅读的环境，要提供适合各类读者的各种读物和服务，让读者有尊严的阅读，让读者在阅读中获得尊严。阅读推广的使命和阅读的使命是分不开的，就仿佛图书与读者的关系。融入时代、享受权利、获得尊严是阅读的使命，也是阅读推广的任务。
14.网络数字阅读与图书馆
各种阅读终端的普及为数字阅读提供了多样化的平台，阅读本身也呼唤着更加高效、新颖、便捷、经济的形式。图书馆因阅读而变，同时也对阅读产生影响。数字阅读从终端到平台，从内容到渠道正在进行一场势不可挡的变革。数字阅读已成为阅读的重要途径,迸发出前所未有的活力。可涵盖但不限于：传统阅读与网络数字阅读对图书馆的影响、图书馆数字阅读服务体系构建、网络数字阅读与图书馆教育、移动阅读与图书馆、图书馆微服务等。从理论和实践层面探讨网络数字阅读与图书馆的现状和发展，为图书馆的各项工作带来新的启迪和思路。
15.推进馆员书评 提升导读水平
推进馆员书评工作，培养爱阅读、善思考的馆员；通过图书馆员书评,使导读更加专业、温情，提升导读水平，更加深远地绵延图书馆力量。吸引馆员对书评工作产生兴趣，建立长期开展对馆员书评培训的机制，培养图书馆员中的职业书评专家。在全民阅读的大背景下，图书馆只有积极地参与进来，从馆员的导读工作开始，以专业的素养、博通的视角深入广泛地开展全民阅读推广工作，才能在全民阅读活动中不被边缘化，才能在构建书香社会的过程中更加生机勃发，创造图书馆和社会的美好未来。
16.青年馆员的力量
如何让图书馆跟上时代的浪潮，适应时代的发展，青年馆员是一支重要的力量。他们年轻、新鲜、活跃、积极，快速接受新事物，随时掌握新资讯，是图书馆发展的活力和动力之源。青年馆员在自动化设备管理、公共平台的建设、信息资源数字化、读者服务现代化等方面，都有着特殊的优势。
针对青年馆员职业生涯规划、职业能力开发、心理素质培养、管理激励策略等方面进行探讨、剖析和研究，让图书馆的青年馆员留得住、待得下、做得好，成为图书馆现代化、服务现代化的中坚力量，发挥他们的能动性、积极性、创造性，成为图书馆转型、馆员转型的鲜活力量。
17.面向残疾人的图书馆服务
如何通过行之有效的方式帮助残疾人获取知识，消除其利用图书馆的困难，真正将图书馆打造为残疾人的“第二起居室”，是图书馆人亟需探究的课题，其对于推动文化事业公益性、基本性、均等性和便利性的最终实现具有重大意义。包括但不限于：建设图书馆残疾人服务的专业化队伍；完善图书馆残疾人服务模式；建立健全图书馆残疾人服务规范；借助计算机、新媒体技术方便残疾读者；图书馆残疾人服务优秀实例；等等。
18.其他
